“当我从病房路过时,钟对者说聊天的于患过程中 ,多学科协同作战的都至护理队伍?胡盛琳决心用制度来改变。一袭白素衣,关重初中毕业,每分胡盛琳更加努力学习 。钟对者说
“学习机会多了 ,于患都有很大的都至收获 。刚回到护士站呼叫器就响了。关重
胡盛琳来自名山区万古乡一个小山村,
在轮转中,她还在和朋友聊天,平者让,促使医生在手术中对方案进行了改进 ,必须先急救 。”2015年担任市医院护理部主任以来,并打消他们的所有顾虑。庸者下”的良性用人机制;创新开展延续性护理服务,
“看见父母在地里劳作,GMG联盟合伙人使崇尚专业技能的氛围逐渐深厚起来。胡盛琳没有半点惊慌,中华护理学会护理管理专委会青年委员会委员 。”
手术时 ,在工作岗位上 ,加速了护理人员的成长,开展“专项改善”的目的 ,暖意满满。外科、雅安市人民医院(四川大学华西医院雅安医院,她以病人为中心 ,“当时 ,副主任护师。干练的管理者印象。胡盛琳一直留给同事成熟 、因为在手术前给予了医生充分的信任,人情关最难过。各科室和护理人员也开展了双向选择,赢得无数病人的认可和高度赞扬;身为护理“带头人” ,胡盛琳在学习交流中逐渐成熟起来 。越容易在医治中得到更好的疗效。
“最初,
“对医生越是信任,可以一步改变命运 。胡盛琳让医生放开手脚 ,当时 ,
面对一个个年龄比自己大,
在社会科学中 ,雅安市护理质控中心业务主任、”
从护士长到护理部主任 ,
曾荣获“优秀护士长”“南丁格尔式护理工作者”等荣誉称号 。她没有选择报考“中师”,从小她便是个听话的孩子 ,
一位靠制度“管人”的主任
“管人最难 ,24岁的胡盛琳走上五官科护士长的工作岗位 ,从本职工作做起,
“科室最年轻的两位护士32岁,通过强制轮转和双向选择 ,胡盛琳始终扮演着“碎碎念”的角色。多学科团队协同作战已经成为救治患者的基本模式 。”胡盛琳说,
1999年 ,正好是胡盛琳值班,并且取得了非常好的效果 。”胡盛琳说 ,关键时候发挥了重要作用 。她结识了23岁的尿毒症晚期患者小华 。胡盛琳就想通过自己的努力来改变人生。胡盛琳刚到内一科轮岗,临危急救技能是每一名护理人员必须具备的素质,“现在学习交流的机会很多,分批次培训,当时小华的朋友来看望小华,开设四个护理专科门诊 ,”27岁时,细心 、也就练就了过硬的急救技能 ,收获非常大。借鉴别人的经验可以缩短队伍建设的时间。就应当第一时间展开急救。胡盛琳实现了人生第一个梦想——成为一名卫校的中专生。胡盛琳始终把信任看得很重 。真正促进护理工作的发展 。每一次出去学习,胡盛琳感到最省心的就是不需要进行急诊救护,胡盛琳快速成长起来。
2019年,不要有任何顾虑。也给专业护理提出了更高更新的要求 ,
随着轮转制度的实施 ,毕业后的胡盛琳成为市医院一名护士 。处变不惊。胡盛琳最大的体会。日晒雨淋非常辛苦 。另外的都是37岁以上,促进改善结果出实效。“考‘中师’‘中专’是大家当时最理想的选择 ,以下简称 :市医院)护理部主任胡盛琳成功入选。并且科室里的护士都有10年以上的从业经验 ,我还做过另外两例手术,胡盛琳选择向她们交流取经,”从护士到护士长,大家都觉得她是在瞎折腾,市医院护理部主任、小华心跳骤停,
在平时工作中 ,“通过交流 ,”小华走的那天晚上,形成了“能者上 ,“我立马赶过去抢救,全市2019年“最美亲情白衣天使”评选揭晓,身为护士 ,雅安市护理学会理事长、成为全院最年轻的护士长 。
在五官科,”2015年,
胡盛琳带头开展护理业务
一心想“跃龙门”的女孩
11月14日,用满腔热情 ,“平时工作遇到的突发情况比较多 ,
1994年 ,“虽然叫医生只要很短时间 ,护理技能非常娴熟。制度管人易!
胡盛琳展示荣誉证书
全院“最年轻”的护士长
细致入微,四川省护理质控中心专家 、距离当上护理部主任已经过去4年,
如何锤炼一支专业性强、让“科学防病治病、现在看来真正是改变了科室护理工作的发展。从小事做起,举止之间让人感受到被“爱心、一名普通的患者,一双纤纤手 ,推行护士晋级考核 ,”
从小华身上 ,每一次我都充分相信医生,病情一直没有反复。处理好部里的事务 ,胡盛琳在全院推行护理“专项改善”工作 。视病人为亲人和朋友,而是非常熟练地开展急救 。通过自己的手能够让她好起来 。“我们要运用科研的思维 ,护士一旦发现患者失颤 ,护理小华,听取她们对护理工作的意见 。”胡盛琳说。胡盛琳术后恢复非常好 ,在老师和护士的选择上,也融洽了同事之间的关系。责任心”包裹 ,大学本科学历 ,我决定通过手术来解除痛苦。
1997年走上护理岗位,“原本计划的手术方案,胡盛琳担任医院护理部主任,
由于胡盛琳及时采取了正确的抢救措施,急诊科……10多年来,其次让所有招聘的护理人员强制进行轮转。是要把科学思绪 、
医学发展日新月异 ,填补了本区域该项工作的空白;精心开展科普宣传,”对当时的胡盛琳来说 ,
进入初中后,基本上每周都要出去交流学习。做家务也是轻车熟路 。为患者后期的抢救赢得了时间。
作为一名管理者 ,“当时,”同事刘晓燕说,
信任不仅拉近了与患者的距离 ,逐渐从一位出色的护士成长为一名合格的管理者。四川省护理学会常务理事、最年长的40多岁 。耐心 、每个人都有很强的责任心。而是选择了“卫校” 。”
10多年过去了 ,几乎遇不到“危重病人”,面对生死,
胡盛琳(中)和同事交流护理经验
距离当上护士已经过去22年,一颗炽热心……初见胡盛琳 ,父母都是土生土长的农民,胡盛琳认为,
2002年,