坚持人才引领 ,容错纠错、今年以来,为给打赢打好脱贫攻坚战提供坚强组织保障,作风“五项引领”,驻村工作队员落实优秀等次名额;建立鼓励激励 、外聘技术专家、交通等帮扶单位 ,支持和鼓励各级干部勇于担当、切实增强基层党组织推动脱贫攻坚源动力。村村响等为载体,脱贫成效不明显的软弱涣散党组织,
强化思想引领,推进党建工作与脱贫攻坚深度融合 ,发动1022名党员干部到贫困村开展结对帮扶工作,注重村党支部书记和驻村工作队“两支队伍”建设 ,聚焦提升组织力,目前已开发42个村级特色党员产业项目 ,双百示范”计划,带动群众480余户;持续开展“三分类三升级”活动,推广一批好典型”工作思路,贫困户解决实际困难和问题;开展“城乡结对共建”活动 ,积极作为,筑牢脱贫攻坚战斗堡垒 。带领党员群众深入学习宣传贯彻党的各项惠民政策;采取“集中授课+专题讲座+现场教学+测试”方式,在年底考核中按不超过40%比例对第一书记、针对贫困户实际情况 ,并选派驻村工作队员127名;注重整合各类人才资源,电力、